В Ужгороді стартував новий рік Академії лідерства: 38 молодих українців готуватимуться втілювати власні ідеї в життя

10 жовтня 2026 року,
Ужгород — Ірина Тополя

38 молодих людей із різних куточків України розпочали новий формаційний рік в Українській академії лідерства в Ужгороді. Попереду в учасників — десять місяців навчання, командних проєктів, волонтерства та практичної роботи, під час якої вони розвиватимуть лідерські навички й вчитимуться втілювати власні ініціативи.

Одним із перших знайомств для студентів стала Ужгородська міська рада. Разом із наставником молодь відвідала міську адміністрацію, щоб дізнатися, як ухвалюють рішення, працюють місцеві депутати та які можливості місто пропонує активним молодим людям.

Як працює міська влада: студентам показали процес ухвалення рішень

Учасників програми привітала заступниця міського голови Марія Бадида. Представники міської ради розповіли про структуру виконавчих підрозділів, діяльність депутатського корпусу, підготовку питань до сесій, роботу постійних комісій та ухвалення рішень.

Окрему увагу приділили можливостям для молоді в Ужгороді. Студентам пояснили, до яких міських ініціатив і проєктів вони можуть долучитися, а також як пропонувати власні ідеї та брати участь у житті громади.

Таке знайомство дає молодим людям змогу побачити, як працює місцеве самоврядування на практиці та яким чином громадські ініціативи можуть перетворюватися на конкретні справи.

Десять місяців, щоб навчитися діяти й брати відповідальність

Формаційний рік в Українській академії лідерства передбачає не лише навчання, а й практичну діяльність. Упродовж десяти місяців учасники працюватимуть у командах, розвиватимуть лідерські якості, вчитимуться ставити цілі та відповідати за власні рішення.

Програма охоплює:

- командні проєкти та практичні ініціативи;
- волонтерську діяльність;
- освітні заняття й різноманітні заходи;
- розвиток навичок співпраці та реалізації власних ідей.

Для 38 учасників цей рік стане також нагодою познайомитися з однодумцями з різних регіонів України, обмінятися досвідом і спробувати себе в нових ролях.