Закарпатська митниця робить акцент на рівності та справедливості в колективі

Ужгород, 11 грудня 2025 року
Закарпатська митниця активно впроваджує принципи рівних прав і можливостей для всіх співробітників, незалежно від статі, віку чи інших ознак. Це допомагає створювати згуртований колектив і ефективно виконувати службові завдання, повідомили в пресслужбі митниці.
Чому рівність важлива для митників
У державних органах, як Закарпатська митниця, рівність є основою для професійного розвитку. Кожен працівник має рівні шанси на зростання, без дискримінації за будь-якими ознаками.
"Ми створюємо умови, де кожен може реалізувати свій потенціал. Це стосується як чоловіків, так і жінок на всіх посадах, включаючи оперативну роботу в пунктах пропуску", — зазначають у Закарпатській митниці.
Рівна оплата та кар'єрні можливості
Жінки та чоловіки отримують однакову зарплату за аналогічну роботу. Кар'єрне просування, підвищення кваліфікації чи призначення на керівні посади відбувається виключно за професійними досягненнями.
Рішення про преміювання чи заохочення приймаються прозоро, без упереджень.
Атмосфера поваги та безпеки
У колективі панує взаємоповага. Будь-які прояви дискримінації, психологічного тиску чи приниження неприпустимі. Кожен співробітник має право на безпечні умови праці та можливість поєднувати роботу з сімейними обов'язками, наприклад, через відпустки по догляду за дитиною.

Дотримання принципів справедливості зміцнює довіру в команді та підвищує ефективність роботи Закарпатської митниці. Керівництво постійно контролює ці аспекти.
Стежте за оновленнями на нашому порталі!
🔖 Meta title: