Оновлений порядок бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств розглянули в межах позачергового «Діалогу влади та бізнесу»

📍Оновлений порядок бронювання військовозобов'язаних працівників критично важливих підприємств розглянули в межах позачергового «Діалогу влади та бізнесу».

☝️Зміни, які 29 листопада схвалив Кабмін, усунули основні проблемні місця в законодавстві та зняли чимало питань, що турбували учасників крайнього такого заходу. На цьому наголосив перший заступник голови Закарпатської ОВА Василь Іванчо.

💬 «Законодавець відкрив кредит довіри до бізнесу, але й посилив відповідальність», – прокоментував департаменту економічного та регіонального розвитку обласної військової адміністрації Тарас Триндяк і розповів про останні зміни.

Ключове📌
Відтепер критично важливе підприємство може бронювати працівників, зокрема й нових, якщо нарахована заробітна плата протягом строку дії відстрочки становитиме не менше 20 тисяч гривень. Ці зміни не стосуються державних чи комунальних підприємств.

🔎 Недотримання цієї умови є підставою для анулювання бронювання працівника та скасування статусу критичного важливого підприємства.

🔹Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих можуть бронювати працівників до кінця лютого 2025 року, після оновлення критичності – на строк до 12 місяців.

З оновленими критеріями бронювання та критичної важливості можна ознайомитися за посиланням 👉 https://tinyurl.com/4bz87n6v.

Матеріали з онлайн-зустрічі «Діалог влади та бізнесу» доступні на порталі «Допомога Закарпаття» 👉 https://tinyurl.com/yemv2vna.