Ринок праці в Ужгороді: як мобілізація та дефіцит кадрів змінили зарплати у місті

Роботодавці готові платити від 35 000 грн фахівцям без досвіду: аналіз ситуації

​Економіка Ужгорода стикнулася з новим викликом. Через активні мобілізаційні процеси в обласному центрі Закарпаття спостерігається гострий дефіцит чоловічої та жіночої робочої сили. Це змусило місцевий бізнес кардинально переглянути підходи до найму та оплати праці.

​Чому зарплати в Ужгороді наздоганяють столицю?
​Сьогодні в місті вакансії з оплатою від 900 доларів (близько 35-40 тисяч гривень) стають нормою навіть для тих сфер, де раніше платили вдвічі менше.


Головними особливостями сучасного ринку праці стали:
​Низький поріг входу: Через брак кадрів компанії готові інвестувати у навчання новачків «з нуля».
​Конкуренція за людей: Роботодавці пропонують не лише високі ставки, а й гнучкі графіки та розширені соцпакети, аби залучити персонал.
​Зміна пріоритетів: Попит на професії, що вимагають унікальних навичок або фізичної витривалості, зріс у кілька разів.

​Де шукати актуальну роботу в Ужгороді?


​Традиційні методи пошуку роботи часто не встигають за темпами ринку. Оскільки більшість вакансій зараз з’являються у месенджерах, для мешканців міста було запущено спеціалізований ресурс.


​Проєкт «Топ вакансії Ужгорода» став майданчиком, де акумулюються пропозиції з оплатою праці на рівні київських стандартів. Тут публікують вакансії для тих, хто шукає:

​Роботу з високою оплатою без спеціальної підготовки.
​Вакансії в ІТ, логістиці та сфері послуг.

​Пропозиції від перевірених локальних брендів та міжнародних компаній.

​Якщо ви шукаєте можливість змінити сферу діяльності або знайти гідний заробіток у рідному місті, переглянути список актуальних пропозицій можна за посиланням: 👉 @TopVakansii.