Чеським фірмам не вистачає іноземних працівників
В даний час на вакансії в чеських компаніях подає заявки на 30% менше претендентів з-за кордону, ніж в період до пандемії, в зв'язку з чим багатьом компаніям не вистачає співробітників. Основні причини ховаються саме в пандемії - по-перше, в зв'язку з закриттям кордонів значно ускладнюється процес оформлення документів, по-друге, через несприятливу екологічну ситуацію і зростанням кількості заражених в Чехії все менше іноземців зацікавлені в роботі в місцевих компаніях. Про це повідомив Мартін Мало, директор кадрових агентств Grafton Recruitment і GI Group.
Ще в 2019 році обсяг іноземців, працевлаштованих в Чеській Республіці, становив 13% від загальної кількості працівників. Однак під час весняної хвилі пандемії Чехію покинуло до 200 тисяч іноземних співробітників, що ускладнює робочий процес у багатьох компаній. За словами Мартіна Мало, області, де не вистачає іноземних співробітників, вкрай різноманітні - це і робочі місця, які просто не приваблюють чеських працівників, а й вузькоспеціалізовані позиції в менеджменті та IT-сфері, які потребують знання мов і спеціальних програм.
Крім того, в Чехії не вистачає спеціалізованих майстрів - електриків, малярів, зварників та інших.