Кінець «сірих зон»: що чекає на українців за кордоном та заброньованих після нового закону
В Україні офіційно завершується етап масових паперових сповіщень. Ухвалений законопроєкт №14238 переводить мобілізаційні процеси у цифровий формат, надаючи центрам рекрутингу ЗСУ прямий доступ до Єдиного державного реєстру «Оберіг».
Революція в обліку: рекрутери замість ТЦК
16 грудня 2025 року Верховна Рада (282 голоси «за») розширила повноваження рекрутингових центрів. Відтепер вони можуть не лише переглядати, а й самостійно актуалізувати дані в системі «Оберіг». Раніше такий функціонал був доступний лише ТЦК.
«Ми усуваємо бюрократичну колізію. Рекрутингові центри залучають людей, але не мали інструментів для їхньої перевірки. Тепер процедура стане прозорою та швидкою», — пояснив ініціатор законопроєкту, нардеп Олександр Федієнко.
Завдяки доступу до реєстру, рекрутери бачать повний професійний портрет кандидата: освіту, досвід та специфічні навички. Це дозволяє реалізувати стратегію «адресного підбору» замість загального призову.
Смарт-мобілізація: автоматична перевірка броні та відстрочок
Інтеграція баз даних дозволяє перевіряти наявність броні або відстрочки в режимі реального часу. Це виключає помилковий призов осіб, які мають право на звільнення від служби.
Пріоритетні напрямки пошуку кадрів:
ІТ-фахівці;
оператори та інженери БПЛА;
військові медики.
За даними Міноборони, кількість контрактників через рекрутингові платформи у 2025 році вже зросла на 40%. Очікується, що повна синхронізація даних дозволить подвоїти цей показник у першому кварталі 2026 року.
Контроль за кордоном та ревізія економічного бронювання
Система «Оберіг» стає глобальною. До неї інтегруються дані українців за кордоном, які звертаються за консульськими послугами.
Також посилюється контроль за економічним бронюванням. Через автоматичний обмін даними з податковою службою держава проводить аудит підприємств. Компанії, що не підтвердять статус критично важливих, втрачатимуть бронь автоматично, а дані їхніх працівників миттєво ставатимуть доступними для залучення до ЗСУ.
Гарантії для добровольців
Закон №14238 закріплює пріоритет добровільного залучення через:
Застосунок «Резерв+».
Портал army.gov.ua.
Ключова зміна: Отримання рекомендаційного листа («відношення») через рекрутинговий центр тепер є юридичною гарантією призначення саме на обрану посаду в конкретний підрозділ.
Також закон остаточно підтверджує відмову від статусу «обмежено придатний» — ВЛК тепер працює за бінарною системою (придатний/непридатний), що мінімізує корупційні ризики.