«Лідери змін Закарпаття»: для молоді запустили нову премію з грошовою винагородою

травня 18 / 2026



Дата: 18 травня 2026 року
Автор: Ірина Тополя

На Закарпатті презентували нову обласну премію для активної молоді — «Лідери змін Закарпаття», яка має на меті підтримати ініціативних юнаків і дівчат, що вже сьогодні впливають на розвиток своїх громад.

Ініціативу представили у Закарпатська обласна військова адміністрація. Як зазначила директорка профільного департаменту Мар’яна Марусинець, премія стане не лише відзнакою досягнень, а й визнанням активної громадянської позиції, креативності та лідерських якостей молоді.

За її словами, закарпатська молодь навіть у складний час не чекає змін, а сама їх створює — через волонтерство, участь у самоврядуванні, соціальні, культурні та освітні проєкти.

Премію реалізують у межах регіональної програми «Молодь Закарпаття 2026–2030» спільно з Молодіжна рада при Закарпатській ОВА. Голова ради Ладислав Помпель уточнив, що податися можуть молоді люди віком від 14 до 35 років — як представники організацій, так і автори власних ініціатив.

Лауреати премії отримають грошову винагороду — 10 тисяч гривень із обласного бюджету.

Відзначення відбуватиметься у трьох ключових номінаціях:

▪️ молодіжне лідерство та участь у прийнятті рішень;▪️ громадська активність і розвиток громад;▪️ інновації, наука та просвітництво.

Як наголосив в.о. директора Закарпатський обласний молодіжний центр Олександр Лендʼєл, премія охоплюватиме не лише масштабні проєкти, а й локальні ініціативи, які реально змінюють життя громад.

Подати заявку можна буде як самостійно, так і за поданням громадських організацій, навчальних закладів чи органів місцевого самоврядування. Деталі участі незабаром оприлюднять на офіційному сайті департаменту.

Проєкт реалізується за участі ЮНІСЕФ та за підтримки уряду Німеччини.

Організатори закликають молодь не зволікати та скористатися шансом заявити про себе, отримати визнання і долучитися до спільноти тих, хто вже сьогодні формує майбутнє Закарпаття.
Категорія : Суспільство


Залишити Коментар