Військовий облік жінок на Закарпатті 2026: нові правила, штрафи та перелік професій
Військовий облік жінок на Закарпатті у 2026 році став об’єктом посиленої уваги через завершення перехідного періоду для медичних та фармацевтичних працівниць. Згідно з оновленим законодавством, жінки з медичною освітою мають стати на облік, щоб уникнути обмежень у наданні державних послуг та працевлаштуванні.
Юристи наголошують, що обов’язковий облік не означає миттєву мобілізацію. Це процедура оновлення кадрового резерву держави, яка дозволяє бачити реальний потенціал медичної системи у воєнний час.
Хто зобов'язаний стати на облік у 2026 році
Обов'язок стосується лише тих жінок, які здобули освіту за спеціальностями, визначеними Кабінетом Міністрів. Інші професії можуть долучатися до обліку виключно за власним бажанням.
Перелік спеціальностей, що підлягають обліку:
Медицина та стоматологія: лікарі всіх спеціалізацій.
Фармація: провізори та фармацевти.
Сестринська справа: медичні сестри, акушерки, фельдшери.
Лабораторна діагностика: фахівці з медичних досліджень.
Психологія та реабілітація: медичні психологи та фахівці з відновлення.
Які документи необхідно підготувати
Процес реєстрації в ТЦК та СП за місцем проживання вимагає наявності стандартного пакету документів. Для мешканок Закарпаття процедура залишається незмінною, проте черги в електронних кабінетах можуть бути значними.
Необхідний перелік документів:
Заява про взяття на військовий облік.
Паспорт громадянина України та ідентифікаційний код.
Диплом про професійну освіту.
Довідка з місця роботи (для працюючих).
Свідоцтво про шлюб та народження дітей (за наявності).
Фотокартки 3х4 (3 шт.).
Відповідальність та санкції
За ігнорування вимог щодо постановки на військовий облік передбачено адміністративну відповідальність. У 2026 році контроль за цим процесом посилено через синхронізацію державних реєстрів.
«Штрафи за неоновлення даних або неявку до ТЦК для жінок-медиків складають від 17 000 до 25 500 гривень. Крім того, роботодавці зобов’язані перевіряти наявність військового квитка при прийомі на роботу», — попереджають правознавці.
Громада має розуміти, що актуалізація даних — це питання національної безпеки. Жінки, які мають малолітніх дітей (до 18 років), мають право на відстрочку, проте вони все одно повинні стояти на обліку.