Дедлайн 1 березня: медики мають подати портфоліо БПР за новими правилами
Безперервний професійний розвиток (БПР) у 2026 році переходить на суворіший контроль. До 1 березня всі працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані подати до кадрових служб свої освітні портфоліо за минулий рік. Це стосується як основних працівників, так і тих, хто працює за сумісництвом.
Згідно з наказом МОЗ № 650, ігнорування цієї вимоги або помилки в оформленні стануть причиною анулювання зароблених балів під час майбутньої атестації.
Що має бути у вашому портфоліо?
Згідно з Додатком 4 до Порядку атестації, ваше портфоліо — це не просто папка з паперами, а чітко структурований документ, що містить:
Повний перелік заходів: усі конференції, тренінги та курси, які ви відвідали у 2025 році.
Нараховані бали: точна кількість балів за кожну активність згідно з новими критеріями.
Доказова база: оригінали або завірені копії сертифікатів, дипломів та довідок.
Розподіл за фахом: якщо ви працюєте за кількома спеціальностями, портфоліо готується окремо для кожної з них.
Нова система нарахування балів (з 1 липня 2025 року)
Тепер недостатньо просто «відсидіти» на одному тривалому курсі. Система стимулює різнопланове навчання:
Принцип різноманітності: бали мають бути отримані з різних видів активностей (наприклад: онлайн-курс + публікація + участь у семінарі).
Ліміт на один вид: неможливо закрити річний мінімум лише одним типом заходів. Максимально за один вид активності можна зарахувати лише 50% від норми (наприклад, 25 балів із 50 необхідних).
За що дають бали? У списку: семінари, цикли тематичного удосконалення, тренінги, наставництво та навіть наукові публікації.
Важливо: детальні критерії нарахування балів описані у Додатку 6 до Наказу МОЗ № 650. Для реєстрації та перевірки заходів використовуйте офіційну Платформу БПР.
Автор: Іван Каменяш
Дата: 30 січня 2026 року