Медична Атестація за Новими Правилами: Закарпатський ОЦКПХ – Ваш Партнер у Професійному Розвитку

Сфера охорони здоров'я в Україні переживає значні зміни, зокрема в частині медичної атестації. Якщо ви медичний працівник, що прагне підтвердити чи підвищити свою кваліфікацію, вам варто знати про ключові нововведення. Важливою новиною є те, що Закарпатський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України (ОЦКПХ) отримав статус офіційного провайдера Безперервного Професійного Розвитку (БПР) і готовий стати надійним партнером для медиків у цьому процесі.

Головні Зміни в Порядку Атестації Медпрацівників
З набранням чинності нового Порядку атестації працівників сфери охорони здоров’я запроваджено низку суттєвих нововведень:

Єдиний Порядок та Сертифікат: Замість розрізнених документів, тепер діє спільна номенклатура спеціальностей та уніфікований підхід до атестації. Вперше введено Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації, який буде дійсним упродовж усієї кар'єри медика.

Атестація без поїздок: Однією з найзручніших змін є те, що атестація тепер проходитиме безпосередньо на місці роботи, а не в центральних чи регіональних комісіях, що значно спрощує процес. Заява для проходження атестації потрібна лише тим, хто бажає підвищити свою кваліфікацію.

Регулярність атестації: Чергова атестація проводитиметься кожні 5 років. Для тих, у кого термін дії сертифіката закінчується, передбачена можливість проходження атестації двічі на рік.

Умови під час воєнного стану: Важливим є положення про те, що атестацію буде поновлено через 6 місяців після скасування воєнного стану. До цього моменту сертифікати, термін дії яких закінчився, автоматично подовжуються.

Позачергова атестація: Вона може бути призначена у разі виявлення порушень або якщо медичний працівник мав тривалу перерву у практиці (понад 3 роки).

Безперервний Професійний Розвиток (БПР): Нові Вимоги
Вимоги щодо Безперервного Професійного Розвитку (БПР) тепер стосуються усіх фахівців сфери охорони здоров'я. Це передбачає обов’язкове ведення освітнього портфоліо.

Важливо запам'ятати наступні дати та критерії:

До 30 червня 2025 року діють старі критерії БПР.
З 1 липня 2025 року вступають у силу нові вимоги:
50 балів на рік – для лікарів та фармацевтів.
30 балів на рік – для медсестер та інших фахівців.
Перехідний Період та Допомога Закарпатського ОЦКПХ
Для працівників, які були працевлаштовані до 6 червня 2022 року, передбачено перехідний період: вони можуть продовжувати працювати, якщо їхні посади відповідають чинним кваліфікаційним вимогам.

Закарпатський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України вже активно проводить заходи з БПР та готовий надавати необхідну допомогу фахівцям, аби вони залишалися в курсі всіх змін та підтримували свій професійний рівень.