Важливе оновлення: Нові правила бронювання працівників для критично важливих підприємств Закарпаття
ВЛАДА ЗАКЛИКАЄ БІЗНЕС ЗБЕРЕГТИ КАДРИ: НОВІ КРИТЕРІЇ КРИТИЧНОСТІ
Понад 600 представників бізнесу та влади долучилися до регіонального заходу «Діалог влади та бізнесу», організованого Закарпатською ОВА. Ключовою темою стали актуальні правила та майбутні зміни у процедурі визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки, що є підставою для бронювання військовозобов'язаних.
«Наявність такого статусу в компанії – це підстава для бронювання військовозобов'язаних працівників. Цей інструмент забезпечує збереження кадрового потенціалу та безперервність роботи бізнесу загалом», – наголосив перший заступник голови Закарпатської ОВА Василь Іванчо.
ГОЛОВНА ЗМІНА З 1 СІЧНЯ 2026 РОКУ: ПІДВИЩЕННЯ ЗАРПЛАТИ
Особливу увагу учасників звернули на зміну одного з обов'язкових критеріїв для отримання та збереження статусу критичності, яка набуває чинності з 1 січня 2026 року.
У зв’язку з підвищенням розміру мінімальної заробітної плати в Україні, змінюється порогова вимога до середньої зарплати на таких підприємствах:
Нова вимога: Середня зарплата на підприємстві має бути не нижче 21 617,5 грн.
Директор департаменту економічного та регіонального розвитку ОВА Тарас Триндяк попередив про наслідки недотримання цього критерію: «Цю вимогу необхідно виконувати вже з січня наступного року. В разі недотримання критерію підприємство втратить статус та можливість бронювати своїх працівників».
НАГАДУВАННЯ БІЗНЕСУ: ПРОЦЕДУРА ТА МОНІТОРИНГ
На заході, за участі представників Державного агентства розвитку туризму та Мінцифри, суб’єктам господарювання нагадали:
Процедура: Деталізовано критерії критичності, порядок процедури отримання статусу, подальшого бронювання та перебронювання військовозобов’язаних працівників на порталі Дія.
Галузеві норми: Спікери деталізували галузеві критерії для підприємств, а також умови, за яких для компаній у сфері електронних комунікацій може бути збільшений ліміт бронювання працівників.
Контроль: Учасникам наголосили на важливості неухильного дотримання критеріїв, за якими підприємству було надано статус критичності. За цим регулярно моніторять профільні комісії ОВА та центральних органів виконавчої влади.
БЕЗПЕКА ПЕРСОНАЛУ: ПІДГОТОВКА ДО НАЦІОНАЛЬНОГО СПРОТИВУ
Окрім економічних питань, обговорювалася також необхідність залучення працівників підприємств до навчань у Закарпатському обласному центрі підготовки населення до національного спротиву.
Василь Іванчо підкреслив важливість цієї ініціативи: «Ми живемо в такий період, коли кожен має мати елементарні знання і навички – як надати медичну допомогу, як зорієнтуватися та як зберегти життя собі і своєму колективу... Це той базовий рівень підготовки, якого зараз потребує кожен громадянин».
Координацію цієї роботи здійснюють районні військові адміністрації.