Робота Закарпаття: чому на зміну українцям масово приходять робітники з Бангладеш
Автор: Максим Газда
Дата: 25.02.2026
Робота Закарпаття зазнає радикальних змін: через критичний кадровий голод місцеві підприємства почали масово залучати іноземну робочу силу. Поки мобілізація та міграція вимивають внутрішні ресурси, закарпатські заводи стають першими в Україні, де на конвеєрах працюють сотні вихідців із Південно-Східної Азії.
За словами голови Економічного дискусійного клубу Олега Пендзина, релокований бізнес у регіоні опинився у пастці: замовлення є, обладнання працює, але людей немає. Це змусило власників великих виробництв звернутися до організованого рекрутингу в Бангладеш.
Бангладеш на деревообробці: перший успішний кейс
Наразі в області вже працює деревообробне підприємство, де легально працевлаштовано близько 150 громадян Бангладеш. Бізнес забезпечує іноземців повним пакетом умов, на які важко знайти місцевих претендентів.
Умови праці для іноземних робітників:
Зарплата: від 25 000 гривень на місяць.
Проживання: безкоштовне житло безпосередньо на території заводів.
Логістика: організований довіз та легальне оформлення через державні служби.
«Їх запросили, бо не змогли знайти працівників у районі розміщення виробництва. Це не стихійний наплив, а виживання бізнесу», — коментує ситуацію Олег Пендзин.
500 тисяч мігрантів щороку: прогноз для України
Експерти стверджують, що закарпатський досвід — це лише початок. Для підтримки економіки Україні потрібно щороку імпортувати до пів мільйона робітників. Основними країнами-донорами стануть:
Південно-Східна Азія: Бангладеш, В’єтнам, Філіппіни.
Непал та країни Близького Сходу.
Якщо після закінчення бойових дій розпочнеться масштабна відбудова, потреба у «чужих руках» може зрости до 4 мільйонів осіб, оскільки понад 50% українських біженців уже інтегрувалися в ЄС і не планують повертатися.
Ризики транзиту: чи не втечуть азіати до Польщі?
Головний виклик для закарпатських роботодавців — конкуренція з сусідньою Польщею. Поки український бізнес пропонує 25 000 грн, польські компанії за аналогічну роботу платять від 47 000 грн.
Чому українці не перекривають дефіцит:
Демографічна яма: природне скорочення працездатного населення.
Мобілізація: значна частина чоловіків задіяна в Силах оборони.
Міграційний розрив: після демобілізації прогнозується відтік чоловіків до родин, які вже осіли в Європі.
Залучення мігрантів стає невідворотною реальністю для виживання економіки краю. Наразі Закарпаття виступає «пілотним майданчиком» для нової міграційної моделі України.